Аттестация рабочих мест
В России для защиты жизни и здоровья граждан во всех сферах жизнедеятельности применяются соответствующие меры безопасности, призванные обеспечить соответствие тех или иных процессов установленным требованиям законодательства. Одой из таких мер является аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятии.
Согласно действующему законодательству в России обязательной аттестации подлежат все рабочие места руководителя, который в установленном законом порядке зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя или юридического лица.
Проведение аттестации рабочих на предприятии
Аттестация рабочих мест – совокупность мер, позволяющих установить соответствие условий труда сотрудников компании в соответствии с государственными стандартами качества и безопасности. Еще одним важным моментом в проведении аттестации рабочих мест является выявление на производстве опасных и вредных факторов, которые способны негативным образом оказать воздействие на жизнь и здоровье сотрудников.
Оценка условий труда работников компании осуществляется согласно требованиям федеральной службы по надзору в области социального развития и здравоохранения, которые утверждены Приказом Министерства здравоохранения № 342н от 26 апреля 2011 года и предусматривает проверку следующих производственных факторов:
- травмоопасность;
- санитарно-эпидемиологическая обстановка;
- наличие на предприятии средств индивидуальной защиты;
- общая комплексная оценка труда.
Аттестация рабочих мест в организации осуществляется руководством компании совместно со специализированной аттестующей компанией, аккредитованной на оказание данного вида услуг.
Процедура аттестации рабочих мест включает в себя следующие основные этапы:
- подготовка всей необходимой документации;
- подбор соответствующей аттестующей организации;
- составление и согласование графика ведения аттестации;
- создание аттестационной комиссии, в которую включаются сотрудники предприятия, специалисты аттестующей компании, представитель профсоюзной организации и специалист по охране труда;
- осуществление всех предусмотренных проверок в соответствии с утвержденным графиком;
- составление отчета о полученных результатах аттестации;
- регистрация отчета и его предоставление в соответствующие контролирующие инстанции.
Законодательством России установлено, что оценка рабочих мест должна осуществляться не позднее, чем через 5 лет, после окончания предыдущей проверки, однако в некоторых случаях предполагается внеплановая аттестация, если вводятся новые рабочие места, происходит замена оборудования и устройств, а также вносятся явные изменения в технологический процесс.
Вам требуется проведение аттестации рабочих мест, обратитесь в центр сертификации «Дефотест».